一．招聘區(qū)域銷售經(jīng)理(男女不限)
濟(jì)南2名，負(fù)責(zé)華北市場
武漢2名，負(fù)責(zé)華中市場
蘇州2名，負(fù)責(zé)華東市場
深圳2名，負(fù)責(zé)華南市場
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)，維護(hù)和管理；
3. 認(rèn)真落實公司銷售制度和銷售政策，執(zhí)行各自區(qū)域銷售計劃并完成銷售目標(biāo)；
4. 接受并按時完成公司或者上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項臨時性或常規(guī)性工作；
5. 按時遞交各類工作報告，定期反饋行業(yè)相關(guān)信息；
6. 做好公司“代言人”，樹立個人良好形象，維護(hù)好公司的權(quán)益。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡22----35歲。（能力超強的可以考慮降低要求）；
2. 一年工作經(jīng)驗；
3. 必須具備良好的溝通能力，自我管理能力，應(yīng)標(biāo)能力，具備商業(yè)市場敏感性；
4. 敢于吃苦，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于自我超越，善于分析問題，具備用智謀解決問題；
5. 有穩(wěn)壓器，變壓器，UPS，激光切割，醫(yī)療裝備，軌道交通，橋梁隧道等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
6. 男女不限，要求必須有代步汽車；
7. 收入：底薪+提成，對于十分優(yōu)秀的銷售經(jīng)理公司給予股份激勵
8.其他福利；五險一金，職業(yè)培訓(xùn)，餐費補貼，出差補貼，生日禮物等。
二．公司長期招聘軟件和硬件研發(fā)工程師，待遇20萬---50萬
